De werkwijze van Team what else.

Groeiproces energie positiviteit

Ontwikkeling in de tijd… kans of bedreiging?

Ieder persoon en team maakt in zijn of haar leven/ het bestaan een ongekende ontwikkeling door! Tijdens deze ontwikkeling ontstaan er vaste patronen in gedrag: routines, gewoontes die veelal heel nuttig zijn in de dagelijkse praktijk. Er kunnen echter ook blokkades en weerstanden ontstaan of je komt in nieuwe situaties terecht waar het ‘oude’ gedrag niet meer of onvoldoende werkt… Je merkt dat je verder wil… groeien… iets doen aan de blokkades of groeien als persoon om je ambities te bereiken en weer energie te voelen. Als persoon of als team… Onze werkwijze om dat te doorbreken…

Onze werkwijze

Wij coachen en trainen en bieden de handvatten om bewustwording te vergroten en groei te realiseren. Voor jou als individu, maar ook in teamverband in werksituatie of in sociaal-maatschappelijke omgeving. Maar we geven ook advies. Pragmatisch en concreet; dat is de insteek. En we helpen ook met de implementatie van het advies. In de vorm van programma- of projectmanagement of op basis van interim management.

Persoonlijke aanpak: maatwerk traject!

Iedere vraag is anders en dat vraagt dan ook om een maatwerk aanbod. Wij geloven namelijk sterk in onze onderscheidende manier van werken. De beste samenvatting van welke diensten Team what else. aanbiedt, is de diversiteit en veelheid van antwoorden op onderstaande vragen. Antwoorden die nooit standaard zijn, maar die door de juiste begeleiding en heldere aanpak door de cliënt zelf worden gegeven.

  • Hoe vergroot ik mijn persoonlijke effectiviteit?
  • Hoe krijg ik meer inzicht in mijn kwaliteiten en hoe ontwikkel ik deze beter?
  • Wat zijn mijn valkuilen en hoe herken/vermijd ik deze?
  • Welke competenties heb ik en hoe kan ik mijn competenties beter ontwikkelen om (meer) in beweging te komen?
  • Hoe kan ik een nieuwe stap maken in mijn carrière en werk vinden dat echt bij mij past?
  • Hoe krijg ik meer inspiratie, motivatie en plezier in mijn leven/werk/relatie?
  • Hoe krijg ik meer balans in mijn privé-werkverhouding?
  • Hoe voorkom/verhelp ik het 30’ers dilemma of mijn ‘midlife crisis’?
  • Hoe zorg ik dat ik een burn-out voorkom?
  • Hoe kan ik na een burn-out weer actief en energiek aan de slag (blijven)?

Je kunt deze vraag voor jou als persoon beantwoorden, maar de meeste vragen zijn ook relevant voor het team waarin je werkzaam bent of waar je leiding aan geeft.

Maar ook vragen als…

  • Hoe krijg ik die noodzakelijke verandering in mijn bedrijf of organisatie doorgevoerd?
  • Hoe kan ik groeien in mijn rol als leidinggevende?
  • Hoe zorg ik voor meer innovatie in mijn bedrijf of organisatie?
  • Hoe houd ik de werkdruk voor mijn medewerkers onder controle en hoe help ik hen om hier beter mee om te gaan?
  • Hoe verbeter ik de resultaten van mijn team?
  • Hoe zorg ik ervoor dat ik succesvoller wordt op de markt(en) waar ik actief ben?
  • En hoe krijg ik de medewerkers hier (beter) in mee?
  • Wat kan ik doen om beter in te spelen op (disruptieve) marktontwikkelingen?
  • Hoe haal ik meer rendement uit mijn marketing inspanningen?
  • Hoe kan ik de klantwaarde van mijn organisatie verhogen?

Vele vragen, waarvan de antwoorden niet 1-2-3 te geven zijn. Samen met de opdrachtgever gaan wij aan de slag om de route uit te stippelen en de concrete stappen te zetten die nodig zijn. Met een helder doel voor ogen.

De 1e stap voor jou op weg naar energie en positiviteit is om een afspraak te maken met ons. Geheel vrijblijvend en vooral ook inspirerend om aan de slag te gaan met groei en ontwikkeling; voor jezelf en/of voor je team of je teamlid/-leden. Of voor je bedrijf of organisatie. Wij helpen je graag hiermee!