Gedragsverandering in drie stappen. Zo eenvoudig!

Gedragsverandering is lastig in de praktijk. Hoe zorg je dat het voor jou wel werkt? We hebben het er al vaker over gehad… gedragsverandering. Van individu of van teams; het blijft lastig. [...]

Het Verhaal van Veranderen Veranderen is een kunst… of beter nog, laten we het vernieuwen of verbeteren noemen, is een vak waarin je moeite moet doen om beter te worden. Veranderen zelf is [...]

Toe aan nieuwe stap in je loopbaan…? Kom in actie! Het lijkt wel een slogan voor een techniektraining zwemmen, maar het gaat in dit geval niet over zwemmen. Het gaat over je loopbaan. Hoe [...]

Hoe ziet jouw agenda er uit? Afspraken… Onze eigentijdse, veelal digitale agenda’s staan vol met afspraken. Voor het werk, verjaardagen, de kapper, sport van de kinderen… veelal [...]

Battle… werkdruk vs. werkplezier; wie wint in jouw organisatie? Wat doe je als je in of rond de (relatief) rustigere zomerperiode een lagere werkdruk ervaart (voor jezelf en/of voor je [...]

Een ‘oudgediende’ in een nieuw jasje? De ‘Gouden Cirkel’ anders benadert… Voor velen bekend: de gouden cirkel van ‘why’, ‘how’ en [...]

Van weerstand naar veranderbereidheid… hoe doe je dat? Goede vraag! Als het antwoord eenvoudig was, dan zou dit thema niet op zo veel plekken in bedrijven en organisaties spelen. Het [...]

Ga jij aan de slag en durf je te werken aan ‘jezelf 2.0?’ De waan van de dag zorgt voor drukke werkweken, een overvolle agenda en vraagt veel van jou als leidinggevende. Je hebt voor [...]

Zo eenvoudig? Eén van de belangrijkste en meest inspirerende lessen van professor Weggeman inzake leidinggeven aan professionals is ‘NIET DOEN’. Dat klinkt makkelijk… Maar dan [...]

Nieuwe naam? Vanaf heden gaan wij verder onder de naam Team what else. Wij doen namelijk meer dan ‘coaching’ alleen… Wij coachen, trainen, adviseren én managen. Breder dus dan [...]